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복지정책

2025년 국민연금 개혁안, 이렇게 바뀝니다!

by 폴리트렌드 2025. 3. 21.

 

국민연금은 우리의 노후를 책임지는 중요한 제도입니다. 하지만 연금 재정이 어려워지면서 개혁이 필요하다는 목소리가 커졌고, 이번 개혁안은 국민연금의 재정 안정성을 높이면서도, 가입자들에게 더 많은 혜택을 제공하는 방향으로 조정되었습니다. 그럼, 이번 개혁안에서 중요한 부분들을 자세히 알아보겠습니다.

 

매일경제 20일 국회 본회의에서 '국민연금법 일부개정법률안'이 통과


1. 소득대체율과 보험료율 조정

  • 소득대체율 증가: 연금 첫 해에 받는 금액이 늘어납니다. 기존 40%였던 소득대체율이 43%로 상향되며, 2026년부터 적용됩니다.
    • 예시) 40년을 납부한 평균 가입자는 연금 첫 해에 123만 원에서 132만 원으로 더 많은 연금을 받게 됩니다.
  • 보험료율 인상: 현재 9%인 보험료율이 13%로 8년 동안 점진적으로 인상됩니다. 이에 따라 월 보험료는 현재 27.8만 원에서 40.2만 원으로 증가하며, 총 납부액은 약 1억 8천만 원으로 늘어납니다.
  • 이렇게 보험료와 수령액이 변화하지만, 결과적으로 연금 수령액은 증가할 것입니다.

2. 출산 및 군 복무 크레디트 확대

출산 크레디트와 군 복무 크레디트는 국민연금 가입자가 자녀를 출산하거나 군 복무를 마친 경우, 그 기간을 연금 가입 기간으로 인정해 주는 제도입니다. 이 제도를 통해 연금 수령액을 늘릴 수 있습니다.

 

출산 크레디트 확대

출산 크레디트는 자녀를 낳은 부모에게 연금 가입 기간을 추가로 인정해 주는 제도입니다. 이는 출산으로 인해 연금을 납부하지 못하는 기간을 보충해 주기 위한 제도입니다.

개정 전에는 둘째 자녀부터 12개월, 셋째 자녀부터 18개월의 가입 기간을 인정했습니다.

하지만 개정 후에는 첫째 자녀부터도 12개월의 가입 기간을 인정하고, 다자녀 가구일수록 혜택이 늘어납니다.

 

구체적으로:

  • 첫째 자녀부터 12개월 인정
  • 둘째 자녀도 12개월 인정
  • 셋째 자녀부터는 18개월 인정
  • 상한선이 폐지되어, 자녀 수가 많을수록 더 많은 기간을 인정받을 수 있습니다.

예를 들어, 첫째 자녀(12개월) + 둘째 자녀(12개월) + 셋째 자녀(18개월) + 넷째 자녀(18개월)라면, 총 60개월(5년)의 가입 기간을 인정받게 됩니다.

출산 중에는 국민연금을 따로 납부하지 않아도 해당 기간이 가입 기간으로 인정되며, 출산 당시 국민연금에 가입 중이어야만 적용됩니다. 만약 출산 당시 가입자가 아니었더라도, 이후에 연금 가입 상태라면 크레디트를 인정받을 수 있습니다.

 

군 복무 크레디트 확대

군 복무 크레디트는 군 복무 기간을 국민연금 가입 기간으로 인정해 주는 제도입니다. 기존에는 군 복무가 6개월 이상일 경우, 최대 6개월까지 인정해 주었지만, 개정 후에는 군 복무 기간에 따라 최대 12개월까지 인정됩니다.

군 복무 중에는 국민연금을 따로 납부하지 않아도 해당 기간을 연금 가입 기간으로 인정받을 수 있습니다.

 

예를 들어:

  • 18개월 군 복무 시, 12개월의 크레디트가 부여됩니다.
  • 6개월 군 복무 시, 6개월의 크레디트가 부여됩니다.

이 크레디트를 통해 연금 수령액이 증가하며, 군 복무 기간이 길수록 연금에 도움이 됩니다.

군 복무 크레디트는 남성뿐만 아니라 여성도 혜택을 받을 수 있습니다.


3. 저소득 지역가입자 보험료 지원

  • 저소득 지역가입자에게는 최대 12개월 동안 보험료 50%를 지원해 주며, 납부 재개 요건도 삭제되었습니다. 이는 저소득층 가입자들이 경제적 부담을 덜고 국민연금을 안정적으로 유지할 수 있도록 돕는 제도입니다.

4. 국가 지급 보장 명문화

  • 국민연금 지급 의무가 법적으로 명시됩니다. 이는 국가가 국민연금을 지급할 의무가 있다는 것을 법적으로 보장하는 조치로, 국민연금의 안정성을 더욱 강화하는 중요한 변화입니다.

매일경제


5. 연금 재정 전망 개선

  • 개정안 덕분에 연금 재정의 적자 전환 시점이 기존 2041년에서 2048년으로 연장되었으며, 기금 소진 시점도 2056년에서 2064년으로 연장됩니다. 이는 국민연금의 재정적 안정성을 높이는 중요한 변화입니다.

출산 크레디트와 군 복무 크레디트 확인 방법

출산 크레디트가 적용되었는지 확인하려면 다음 방법을 통해 확인할 수 있습니다:

  • 국민연금공단 홈페이지에서 로그인 후 "내 연금정보 → 가입내역 조회"에서 확인
  • 국민연금 고객센터에 문의하거나, 가까운 국민연금 지사를 방문하여 확인

출산 당시 국민연금 가입자였다면 자동으로 적용되지만, 누락될 가능성도 있기 때문에 반드시 확인이 필요합니다. 만약 적용되지 않았다면, 출생증명서 등을 제출하여 인정받을 수 있습니다.


 

이번 국민연금 개혁안은 연금 수급의 혜택을 강화하고, 출산과 군 복무 기간에 대한 지원을 확대하는 방향으로 변화했습니다. 출산 크레디트와 군 복무 크레디트의 확대는 특히 부모와 군 복무자들에게 큰 도움이 될 것입니다.

 

개혁안을 잘 이해하고, 내가 받을 수 있는 혜택을 챙기는 것이 중요합니다.

 

국민연금에 대해 궁금한 점이 있다면, 국민연금공단에 문의해보세요!