노란봉투법#노동정책#쟁의해위#손해배상청구#간접고용노동자#노조법개정안#노동3권#노사갈등#정책이슈#법안논란1 노란봉투법, 노동권 보장인가 기업활동 제약인가? 최근 정치권과 언론에서 ‘노란봉투법’이라는 단어가 자주 등장하고 있습니다. 노동자의 권리 보장을 위한 법안이라는 설명과 함께, 기업 활동을 위축시킬 수 있다는 반론도 만만치 않습니다. 특히 쟁의행위에 따른 손해배상 문제를 놓고 노동계와 재계의 입장이 극명하게 갈리면서, 노란봉투법은 단순한 노동법 개정을 넘어 노동자 권리, 기업 자율성, 정치적 이해관계가 맞물린 중요한 사회적 쟁점으로 떠오르고 있습니다. 이번 글에서는 ‘노란봉투법’의 유래, 핵심 내용, 그리고 최근 논란의 본질을 알기 쉽게 정리해 보겠습니다.노란봉투법이란?‘노란봉투법’은 정식 명칭으로 **「노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안」**을 말합니다. 주된 내용은 쟁의행위(파업 등)로 인해 발생한 손해에 대해 사용자 측의 과도한 손해배상 청구.. 2025. 6. 17. 이전 1 다음
